COMO A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL DO LÍDER IMPACTA NA GESTÃO DA EQUIPE
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.17711393Resumo
Este artigo apresentado visa contribuir para a compreensão de como a inteligência emocional do líder impacta diretamente na gestão da equipe. A análise evidenciou a necessidade urgente de abordar e desenvolver esse tema nas empresas, uma vez que o paper possui características descritivas e explicativas e a abordagem de resultados mistos obtidos demonstra claramente a influência da falta de inteligência emocional na dinâmica das equipes e na produtividade organizacional. Esta reflexão ressalta a importância de capacitar líderes em habilidades emocionais, promovendo ambientes de trabalho mais colaborativos e motivadores. Ao investir na inteligência emocional, as empresas podem não apenas melhorar a performance de suas equipes, mas também cultivar uma cultura organizacional mais saudável e eficaz.